11月北京長(cháng)城啟明開(kāi)設的《優(yōu)秀團隊運營(yíng)落地專(zhuān)訓班》在三天的課堂上，劉躍老師傾囊傳授如何打造優(yōu)秀團隊和如何打造金牌管理者的課程。
       在培訓期間，分別來(lái)自?xún)杉移髽I(yè)的管理者跟大家分享了培訓心得。
       北京某餐飲企業(yè)的店長(cháng)此次來(lái)聽(tīng)劉老師的課已經(jīng)是第二次，今天又來(lái)到了劉老師的課堂。聽(tīng)后感覺(jué)受益匪淺，感覺(jué)劉老師的課程非常接地氣，對她也是非常大的啟發(fā)，回去后在工作中感覺(jué)有很大的進(jìn)步。
       胡女士說(shuō)領(lǐng)導之前總說(shuō)她溝通不到位、溝通不到點(diǎn)上。聽(tīng)了劉老師的課，猶如為我們打開(kāi)了一扇窗，撥云見(jiàn)日，使我在學(xué)習感悟中豁然開(kāi)朗，確實(shí)知道了自己的問(wèn)題出在了哪兒，知道了自己在工作中的不足。
       對于工作中的細節有時(shí)候想到了，但是卻沒(méi)有去深入，今天劉老師的課中提到了很多我們平時(shí)沒(méi)有注意到的細節。
       我今天聽(tīng)完這節課，我會(huì )定期找員工談話(huà)，去把我們以前想到的，想做的繼續深入的做下去。我相信這樣的效果會(huì )對我們公司對我們店有很大的幫助，我們的業(yè)績(jì)也會(huì )有很大的提升。在學(xué)習中成長(cháng)，在成長(cháng)中實(shí)踐。人生就是這樣，每一次的學(xué)習就是一次實(shí)踐的機會(huì )。每一次的實(shí)踐就是一次挑戰。
       石家莊某餐飲企業(yè)的店長(cháng)，此次參加劉老師的課程，她的學(xué)習感受是一定要把劉老師講過(guò)的技巧學(xué)以致用。
       劉女士說(shuō)上次回去之后立刻給公司領(lǐng)班級以上的員工做了內訓。培訓過(guò)程員工反應特別好，內訓對團隊建設起到很好的作用，這也是對團隊的一次激勵。
       劉老師的課對于我的團隊來(lái)說(shuō)帶來(lái)一些新的理念，改變了原有的思維模式，在工作中我們采用了劉老師推薦的的三比一評價(jià)法，表?yè)P三名員工，另一名我會(huì )給他建議。這種方法看似簡(jiǎn)單，但是運用后它的效果非常好，當你看到你表?yè)P員工后，員工回饋給你是開(kāi)心正能量的狀態(tài)，這樣身為管理者的我們也是很愿意看到的結果。
       我們這次聽(tīng)劉老師的課，是帶著(zhù)任務(wù)來(lái)的。公司剛剛有了一些改變，也有了一些新的挑戰，挺期待今天這堂課。雖然長(cháng)城啟明餐管理咨詢(xún)公司給我們餐飲企業(yè)做過(guò)內訓，但是每一次聽(tīng)完都會(huì )有全新的感受，我們欣喜的發(fā)現因為內訓給員工帶來(lái)的改變，我們信心滿(mǎn)滿(mǎn)，知道應該有更多更好的的東西去指導和關(guān)愛(ài)他們。