1926年芝加哥大學(xué)會(huì )計系教授麥肯錫創(chuàng )建管理咨詢(xún)業(yè)。全球500強企業(yè)中有50%擁有長(cháng)期合作的國際著(zhù)名咨詢(xún)公司。美國95%的公司接受過(guò)管理咨詢(xún)服務(wù)。

百度百科：管理咨詢(xún)是指由獨立的合格的幾個(gè)人深入到企業(yè)現場(chǎng)，運用現代化的手段和科學(xué)方法，通過(guò)對企業(yè)的診斷、培訓、方案規劃、系統設計與輔導，從公司管理到局部系統的建立，從戰略層面的確立到行為方案的設計，對企業(yè)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程實(shí)施動(dòng)態(tài)分析，協(xié)助其建立現代管理系統，提出行動(dòng)建議，并協(xié)助執行這些建議，以達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的一種業(yè)務(wù)活動(dòng)。

餐飲企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，科學(xué)且系統化的運行勢在必行，無(wú)論是單店經(jīng)營(yíng)向多店經(jīng)營(yíng)的起步階段，還是連鎖經(jīng)營(yíng)，運營(yíng)管理體系的建設是企業(yè)走向現代化管理和健康發(fā)展的關(guān)鍵。

長(cháng)城啟明公司十五年的咨詢(xún)服務(wù)中，憑借豐富的餐飲管理經(jīng)驗及專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)師團隊，多次進(jìn)駐到全國眾多知名餐飲連鎖企業(yè)中，提供了：建設公司運行管理體系、梳理物流管理體系、優(yōu)化門(mén)店標準化體系、構建人力資源運行管理體系（含薪酬與績(jì)效獎勵方案設計）、建設企業(yè)內部培訓體系等深度綜合咨詢(xún)服務(wù)，因地制宜地為企業(yè)解決經(jīng)營(yíng)難題，助力企業(yè)少走彎路、健康發(fā)展！

咨詢(xún)服務(wù)四部曲：